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星巴克創(chuàng)始人談中國市場:增長充滿誘惑,但不會(huì)加入價(jià)格戰(zhàn)

柳大方 · 2024-04-08 11:15:30 來源:消研所 1305

星巴克正在加速下沉,但不想?yún)⑴c價(jià)格戰(zhàn)。

兩年時(shí)間內(nèi),星巴克創(chuàng)始人兩次到訪中國,而這一次,距離他第一次來中國,正好過去了30年。

一年以前,2023年4月24日,北京大學(xué)光華管理學(xué)院,是星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨時(shí)隔五年再次來到中國的到訪之地。舒爾茨當(dāng)時(shí)對(duì)話中國年輕人,分享了星巴克的成功秘訣。他認(rèn)為開遍全球的星巴克能受到喜愛是因?yàn)樾前涂丝Х?ldquo;跨越差異建立了人文聯(lián)結(jié)”。

而今年的這趟行程始于2024年3月21日,星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨出席了星巴克烘焙工坊意欖朵Oleato新品系列全國首發(fā)活動(dòng),23日做客復(fù)旦管院管理大師論壇,與院長陸雄文教授暢談。根據(jù)星巴克方面的數(shù)據(jù),以往星巴克在中國市場每月推一新品,如今近乎每周推新。

作為意欖朵的創(chuàng)意者,霍華德·舒爾茨此行中國的唯一一站是上海。而這距離霍華德·舒爾茨第一次來中國,已過去快30年。

外界對(duì)于星巴克的好奇有很多,當(dāng)下咖啡市場很重要的一個(gè)變化是本土品牌瑞幸的崛起,在門店規(guī)模和產(chǎn)品價(jià)格兩方面都對(duì)星巴克構(gòu)成了威脅。舒爾茨是如何看待的?

2023年來華的時(shí)候,霍華德·舒爾茨強(qiáng)調(diào),中國市場潛力龐大,“星巴克在中國的門店數(shù)量會(huì)超過10,000 家”。而這一次,霍華德·舒爾茨明確回應(yīng),沒興趣加入價(jià)格戰(zhàn)。

01

2023年:加速開店與下沉

去年來華時(shí),霍華德·舒爾茨強(qiáng)調(diào)了對(duì)下沉市場的重視。星巴克會(huì)加速在下沉市場開店。針對(duì)未來中國市場,星巴克全球CEO納思瀚在今年1月業(yè)績會(huì)議中表示,中國戰(zhàn)略首先是本土化的咖啡產(chǎn)品與顧客體驗(yàn)創(chuàng)新。第二是持續(xù)的技術(shù)及數(shù)字化投入。第三是開拓更多空白市場。

所以,2023年,星巴克在中國最大的投資重點(diǎn),是加碼門店背后的供應(yīng)鏈,投入數(shù)字化。

2023年8月,星巴克宣布在深圳設(shè)立星巴克中國創(chuàng)新科技中心,9月投入運(yùn)作,未來三年首筆投資約15億元,用于提升星巴克自身的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)門店、多渠道數(shù)字化進(jìn)程。2023年9月,總投資2.2億美元(約合人民幣15億元)的星巴克中國咖啡創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園在蘇州落成投產(chǎn),是星巴克在全球市場以外的最大生產(chǎn)性戰(zhàn)略投資,標(biāo)志著星巴克在中國市場實(shí)現(xiàn)了從生豆到咖啡的垂直產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模化整合。

中國戰(zhàn)略的第三個(gè)關(guān)鍵支柱,就是下沉市場。

在過去一兩年間,星巴克在中國市場放下了身段,加速在縣城開店,持續(xù)深入觸達(dá)中國縣級(jí)消費(fèi)市場,加快下沉步伐。星巴克方面去年曾表示,對(duì)中國市場門店是兩個(gè)策略,包括“加密”,即提高對(duì)現(xiàn)有城市的滲透率,也包括“拓城”,即進(jìn)入新的縣級(jí)市場。

財(cái)報(bào)顯示,2024財(cái)年第一季度(截至2023年12月31日)財(cái)報(bào)中,星巴克第一季度同店銷售額增長10%,同店交易量增長21%。截至第一季度末,星巴克中國凈新增門店169家,新進(jìn)入28個(gè)縣級(jí)市場,門店總數(shù)達(dá)6975家。

星巴克首席財(cái)務(wù)官Rachel Ruggeri今年1月財(cái)報(bào)會(huì)后指出,第一財(cái)季,中國市場開出169家新店,新進(jìn)入28個(gè)縣城。至第一財(cái)季末,星巴克在中國共擁有6975家門店。在2023年,星巴克在華凈新增門店885家。

“截止這一季度,在中國近3000個(gè)縣級(jí)行政區(qū),我們已經(jīng)覆蓋了857個(gè)。我們擁有巨大的市場機(jī)會(huì),既包括提高在現(xiàn)有城市的滲透率,也包括進(jìn)入新的縣級(jí)市場。” 星巴克中國董事長兼CEO王靜瑛曾表示,并計(jì)劃繼續(xù)加速門店下沉,在2024財(cái)年實(shí)現(xiàn)13%的門店增長。

在星巴克的新開門店中,來自低線城市和新進(jìn)入縣城的占比在提升。王靜瑛表示,在過去幾年中,星巴克在縣級(jí)市場的新店盈利能力一直優(yōu)于一線城市。與此同時(shí),星巴克在加大促銷力度,并表示隨著人均消費(fèi)量的持續(xù)增長和市場的成熟,預(yù)計(jì)會(huì)有一個(gè)更大的分級(jí)市場。

下沉市場也正在成為國內(nèi)咖啡市場必爭的藍(lán)海。據(jù)GeoQ Data品牌數(shù)據(jù),截至2023年底,瑞幸的門店總數(shù)已突破16000家,去年10月,庫迪咖啡全球門店數(shù)量也突破了6000家。

02

“無意參與價(jià)格戰(zhàn)”

星巴克重視下沉市場,本質(zhì)上解決的是門店規(guī)模被對(duì)手追上的問題。但是對(duì)手對(duì)于星巴克的威脅,不只是門店數(shù)量。還包括從產(chǎn)品層面切入的用戶心智。

瑞幸等競爭對(duì)手通過小程序等私域運(yùn)營加上低價(jià)手段,獲得了大量活躍用戶。表面上價(jià)格問題是根源,但是實(shí)際上,價(jià)格站的背后,是瑞幸們通過快速迭代產(chǎn)品,來爭取用戶心智。

對(duì)此,星巴克應(yīng)該也是心知肚明。在中國市場,星巴克到目前為止還未實(shí)行大幅降價(jià)策略。

進(jìn)入2024年,咖啡行業(yè)的戰(zhàn)爭已圍繞著價(jià)格展開更加猛烈的競爭,迎來洶涌而至的“價(jià)格戰(zhàn)”。不過,在諸多咖啡品牌卷入價(jià)格戰(zhàn)時(shí),星巴克表示對(duì)此并無興趣。

3月23日,星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨在復(fù)旦大學(xué)接受訪談時(shí),對(duì)價(jià)格戰(zhàn)給出的答案是,“當(dāng)眾多咖啡品牌在2023年加入價(jià)格戰(zhàn)時(shí),我們對(duì)此并無興趣。我們不是在進(jìn)行折扣戰(zhàn)或價(jià)格戰(zhàn)。我們的業(yè)務(wù)是基于社區(qū),用咖啡創(chuàng)造人文連接。我熱愛當(dāng)今的競爭,我在全球各地都看到了這一點(diǎn)。競爭正在讓千千萬萬的人認(rèn)識(shí)咖啡。隨著時(shí)間的推移,當(dāng)顧客更了解咖啡,他們會(huì)想要從低端或打折產(chǎn)品中升級(jí)。只要我們繼續(xù)贏得市場的尊重,他們就會(huì)選擇升級(jí)到星巴克。”

在去年的演講中,霍華德·舒爾茨也表示,過去50年來,星巴克的商業(yè)模式一直在努力實(shí)現(xiàn)一種脆弱的平衡。一方面需要?jiǎng)?chuàng)造利潤,履行對(duì)公眾股東的責(zé)任,另外一方面則需要保有商業(yè)良知,希望為伙伴們提供機(jī)會(huì),與他們分享利潤。

此前,星巴克發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示,至2024財(cái)年第一季度末,在美國之外,中國第二大市場,中國市場同店銷售增長了10%。但中國門店的平均客單價(jià)下降了9%。

實(shí)際上,2006年,霍華德·舒爾茨來到中國時(shí),星巴克在整個(gè)中國市場還不到500家門店。如今,星巴克在中國已經(jīng)有了7000家門店。星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨在近日的復(fù)旦大學(xué)接受訪談時(shí)表示,“2006年來到中國時(shí),我們當(dāng)時(shí)懷抱著一個(gè)夢想:建立一個(gè)與眾不同的公司。”

霍華德·舒爾茨表示,在進(jìn)入中國市場最初的幾年里,星巴克其實(shí)是在虧錢。當(dāng)時(shí)股東和董事會(huì)給了他巨大的壓力,認(rèn)為星巴克在中國不會(huì)成功。舒爾茨認(rèn)為這個(gè)過程付出了極大的毅力和信念,和堅(jiān)持長期主義。

“我認(rèn)為在今天的市場中,你能做的最糟糕的事就是接受現(xiàn)狀。我們必須謙遜地聆聽市場的聲音,并意識(shí)到競爭正在發(fā)生。但我們必須做好自己擅長的事情。”

霍華德·舒爾茨表示,星巴克不是一家完美的公司。“我們犯過很多錯(cuò)誤,但這些錯(cuò)誤并沒有被掩蓋。當(dāng)犯錯(cuò)時(shí),我們向伙伴展現(xiàn)脆弱和誠實(shí)。尤其是對(duì)年輕人來說,要建立一家偉大而長青的公司,最重要的精髓在于確保這是一家值得信任的公司,堅(jiān)持以正確的方式做事。”

“打個(gè)比方,我們開始建造一座100層的大樓。如果要建造這樣的大樓,就必須打下足夠強(qiáng)大的基礎(chǔ)來承托增長。增長是充滿誘惑的,它會(huì)掩蓋錯(cuò)誤。但你不能僅依靠增長來發(fā)展公司,除非你能提前預(yù)測業(yè)務(wù)增長曲線并相應(yīng)投資。更重要的是,要持續(xù)在企業(yè)文化和價(jià)值觀上進(jìn)行投資。這就是我們成功的原因。”

從霍華德·舒爾茨的講話可以看出,他始終對(duì)于星巴克的行業(yè)地位充滿驕傲,并不覺得星巴克的根基受到動(dòng)搖。同時(shí),年事已高、見過世面的舒爾茨強(qiáng)調(diào)“增長是充滿誘惑的”,似乎既是說給星巴克聽的,也是說給對(duì)手聽的。

 

本文轉(zhuǎn)載自消研所,作者:柳大方

 

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