對(duì)工作不主動(dòng)不積極 ?

動(dòng)物們要舉行一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對(duì)驢說(shuō)：“你的嗓門高，來(lái)一曲獨(dú)唱吧。”驢說(shuō)：“我不去，我唱得很難聽(tīng)。”

狐貍說(shuō)：“那你去嘗試一下做主持人吧。”驢說(shuō)：“我不去，我的形象不好。”

狐貍說(shuō)：“那你干什么？”驢說(shuō)：“我只拉磨。”狐貍說(shuō)：“好，你就去拉磨吧。”

在職場(chǎng)，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動(dòng)去做。如果什么事都不去關(guān)心，什么情況都以本職工作作為擋箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步，時(shí)間久了早晚會(huì)被公司淘汰。 ?

不要為了工作如工作

老虎下山視察，看到其他動(dòng)物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動(dòng)物王國(guó)的幸事！”

秘書狐貍對(duì)老虎說(shuō)：“驢很勤奮沒(méi)錯(cuò)，但是，磨上已經(jīng)沒(méi)有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎？”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。

驢子的勤勞毋庸置疑，但這種只有苦勞沒(méi)有功勞的做法，讓人不便指責(zé)，卻讓人嘆息。 ?

在職場(chǎng)，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒(méi)有。與其勞而無(wú)功地超負(fù)荷工作，不如靜下來(lái)思考如何提高效率，增加效益，為公司創(chuàng)造財(cái)富，只有這樣你才會(huì)被得到提拔和重用。 ?

有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時(shí)，它發(fā)現(xiàn)墻角有把梯子，但驢怕搬來(lái)梯子后，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了幾聲吃不到如放棄了。

驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒(méi)有合作的胸襟。 ?

個(gè)人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，需要合作伙伴。在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準(zhǔn)備，因?yàn)楹献骷劝üぷ鳎舶ǚ窒恚绻銢](méi)有團(tuán)隊(duì)精神單靠個(gè)人力量是不可能有所做為的。 ?

在工作中有沒(méi)有做到超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期

年終大會(huì)上，驢又沒(méi)被評(píng)上“勞模”。驢委屈地向秘書狐貍申訴：“為什么我最勤勞、最辛苦，卻年年評(píng)不上優(yōu)秀員工？”

狐貍笑著說(shuō)：“是啊，你拉磨的本領(lǐng)無(wú)人能及，可是，我們已經(jīng)改用機(jī)器拉磨了。”從這個(gè)事例說(shuō)明工作崗位高低不重要，重要的是你在這個(gè)崗位有沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值，否則你的存在就沒(méi)有必要了。 ?

還是那句話，成功一定有方法，失敗一定有原因！ ?

珍惜工作，杜絕失敗！

本文作者朱冬芽（微信：15279521999），紅餐網(wǎng)專欄作者；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者姓名和“來(lái)源：紅餐網(wǎng)”；文章內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表紅餐網(wǎng)對(duì)觀點(diǎn)的贊同或支持。加入作者專欄請(qǐng)聯(lián)系小編微信 ：cjm1900