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案例分析 | 一念間(連載三)

羅旭東 · 2016-09-12 13:55:30 來源:紅餐網(wǎng) 1761

中秋節(jié)前夕,某酒店康樂部經(jīng)理王宇為邵陽商會(huì)舒會(huì)長(zhǎng)定了一個(gè)包廂。按照酒店規(guī)定,預(yù)訂員在每個(gè)飯市的時(shí)間務(wù)必把所有包廂預(yù)訂信息按時(shí)發(fā)給總經(jīng)理,由于總經(jīng)理也是邵陽人,收到預(yù)訂信息后,決定抽時(shí)間去拜訪一下自己的老鄉(xiāng)。其實(shí),酒店總經(jīng)理每天都會(huì)在營業(yè)時(shí)段到營業(yè)區(qū)域和客人打招呼,并督導(dǎo)服務(wù)。

12:30左右,總經(jīng)理剛用完中餐就接到王宇的電話,說原市紀(jì)委劉書記(也是邵陽人)剛到舒會(huì)長(zhǎng)的包廂想見總經(jīng)理,并投訴包廂的溫度有點(diǎn)偏高。總經(jīng)理掛斷電話后,迅速趕到包廂,向劉書記及舒會(huì)長(zhǎng)等老鄉(xiāng)問好,由于當(dāng)天天氣較涼,工程部沒有為餐飲包廂送冷氣,但是客人點(diǎn)了三四個(gè)有火鍋的菜品,包廂溫度還是比較高,給客人用餐帶來了一絲不快。

總經(jīng)理通知工程部以最快的速度為包房送冷氣,并向客人誠懇道歉,同時(shí)也要求餐飲部加強(qiáng)服務(wù)并做好菜品跟進(jìn),總經(jīng)理跟客人打好招呼及做好各項(xiàng)工作安排后離開了包廂。

過了15分鐘后,總經(jīng)理還是有些不放心,再折回包廂詢問劉書記、舒會(huì)長(zhǎng)及其他客人空調(diào)的效果是否有所好轉(zhuǎn),了解菜品質(zhì)量和服務(wù)跟進(jìn)是否到位,并帶領(lǐng)餐飲部的經(jīng)理給客人一一敬酒。劉書記、舒會(huì)長(zhǎng)等客人覺得空調(diào)溫度明顯降低,對(duì)酒店出品和服務(wù)也很滿意,感謝總經(jīng)理對(duì)大家的特別關(guān)注和周到服務(wù),并表示10月份的邵陽商會(huì)聯(lián)誼會(huì)和以后的各種接待都會(huì)安排在酒店,這里不但服務(wù)和出品很好,而且這里有“親人”。

點(diǎn)評(píng):

中秋節(jié)前夕,盡管天氣已經(jīng)轉(zhuǎn)涼,但是飯市時(shí)間還是要開空調(diào)的,因?yàn)榭腿藭?huì)上一些帶火鍋之類的菜品,包房的溫度自然就會(huì)升高,加上客人會(huì)喝酒、吃辣等,都需要比較舒適的環(huán)境。沒有舒適的用餐環(huán)境,客人就不會(huì)有愉快的用餐體驗(yàn),肯定會(huì)投訴酒店,酒店就不會(huì)有回頭消費(fèi)了。

任何酒店的節(jié)能都應(yīng)該滿足以下條件:A.不降低酒店檔次。B.不影響服務(wù)品質(zhì)。C.不引起客人投訴。

一句話,酒店的節(jié)能降耗和成本費(fèi)用的控制都應(yīng)當(dāng)以“不減少客人”為原則,“能賺到今天的錢,還能賺到明天的錢嗎?”如果只能賺到今天的錢,卻賺不到明天的錢,這種節(jié)能降耗和節(jié)約成本費(fèi)用就是毫無意義的,就是不可取的。沒有品質(zhì)就沒有銷售。

這個(gè)酒店總經(jīng)理的工作并非隨性而為,因?yàn)槊刻斓臓I業(yè)時(shí)間段他都會(huì)在營業(yè)區(qū)域和客人打招呼主動(dòng)認(rèn)識(shí)客人,也讓客人認(rèn)識(shí)自己,和客人做朋友,從而有效地推動(dòng)酒店經(jīng)營,并督導(dǎo)服務(wù)。

“你認(rèn)識(shí)客人”指的是:A.了解客戶信息;B.宣傳了酒店的品牌,但未必實(shí)現(xiàn)銷售。

“客人認(rèn)識(shí)你”指的是:A.了解品牌,認(rèn)同品牌,記住品牌;B.與品牌有共鳴;C.會(huì)產(chǎn)生銷售。

銷售的關(guān)鍵是銷售自己——這是銷售的本質(zhì)。當(dāng)總經(jīng)理收到預(yù)訂信息,了解到有自己的老鄉(xiāng)在酒店消費(fèi),立即意識(shí)到有快速拜訪老鄉(xiāng)之必要,老鄉(xiāng)與老鄉(xiāng)之間的交往更能促進(jìn)友誼,更能擴(kuò)大朋友圈,從而為酒店的經(jīng)營打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為酒店的管理層在營業(yè)時(shí)段都必須有“熟客”的意識(shí)、能力和水平,這種“熟客”的方式就是在“經(jīng)營客人”。甚至可以這樣說,酒店總經(jīng)理就是酒店的“首席交際大使”,他交的朋友越多,酒店的生意就會(huì)越好。

這個(gè)酒店總經(jīng)理工作是非常“走心”的,也極富工作經(jīng)驗(yàn)。第一次進(jìn)包廂與客人打招呼只是出于禮節(jié),而當(dāng)15分鐘后再次進(jìn)入包廂并詢問空調(diào)效果以及出品和服務(wù)質(zhì)量時(shí),那就是提供用心和用情服務(wù)了,客人心里是非常有數(shù)的,客人會(huì)覺得酒店很重視自己。如果沒有總經(jīng)理的第二次進(jìn)房服務(wù),客人對(duì)酒店的印象就會(huì)大打折扣,也有可能不會(huì)有后續(xù)的消費(fèi)了。


以上內(nèi)容摘自《酒店?duì)I銷經(jīng)典案例》,此書由羅旭東所著,并在羅旭東作者專欄連載,歡迎大家關(guān)注!


內(nèi)容簡(jiǎn)介:


《酒店?duì)I銷經(jīng)典案例》是福建人民出版社邀請(qǐng)?jiān)诰频陿I(yè)界有“酒店扭虧達(dá)人”之稱的羅旭東先生精心打造的又一“酒店管理系列”力作。


采用案例“剪輯”加“點(diǎn)評(píng)”的方式,從部門營銷(銷售部、前廳部、客房部、餐飲部、康樂部)、專題營銷(主題營銷、節(jié)假日營銷、全員營銷)兩大方面,“以小見大”地詮釋了營銷的本質(zhì)和真諦。從酒店總經(jīng)理的視角,呈現(xiàn)酒店工作中的“真人真事”,展現(xiàn)出酒店人在實(shí)際工作中應(yīng)有的智慧和能力。


書中的案例短小、精悍、易讀、易懂、易用,具有極強(qiáng)的可操作性;既有理論,又有實(shí)踐;既高屋建瓴、又深入淺出;去除了晦澀和說教,更“接地氣”、更易“復(fù)制”,“實(shí)際”“實(shí)在”“實(shí)戰(zhàn)”。“腳下有泥土、筆下有文章”,這就是一本帶著“泥土的芬芳”的營銷專業(yè)書籍。


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本文作者羅旭東,紅餐網(wǎng)專欄作者;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者姓名和“來源:紅餐網(wǎng)”;文章內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)對(duì)觀點(diǎn)的贊同或支持。加入作者專欄請(qǐng)聯(lián)系小編微信 :cjm1900

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羅旭東,二十余載酒店工作經(jīng)歷,成功經(jīng)營管理多家高星級(jí)酒店,被業(yè)界評(píng)介“扭虧達(dá)人”、“目標(biāo)高手”。在各大星級(jí)飯店及論壇上做酒店專業(yè)講課、講座和演講,其系統(tǒng)、實(shí)用的運(yùn)營模式被學(xué)員尊為“實(shí)效戰(zhàn)略家”。

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