又是一年招聘旺季，這屆餐企人事已哭暈在廁所
紅餐策劃小組 · 2019-07-20 21:01:00 來源：紅餐 2875
年輕人為什么進入餐飲行業(yè)，
又為什么離開這個行業(yè)，
因為收入？因為氛圍？因為興趣？
作為面試官，你可能永遠猜不到他們的理由。
但有一點值得注意的是，
應聘者提出的那些看似不靠譜，
甚至有點“作”的問題，
實際上很可能就是新一代年輕人最關心的問題。
工資、獎金、福利待遇這些最現(xiàn)實的問題，
固然還是非常重要。
但除此以外，還有很多隱性的問題會被看中：
宿舍干不干凈，有沒有WIFI；
同事好不好相處；
伙食好不好吃；
工衣丑不丑；
甚至男女比例有沒有失調(diào)……
都極有可能被他們列入“吸引力清單”。
綜合評估各項，
如果你的餐廳在“吸引力清單”上被逐項劃除，
那他們會毫不猶豫地“拋棄”你，
轉(zhuǎn)身跳到下一家，或者干脆改行。
當然也不是所有問題都需要被重視，
適合自己公司的才是最重要的。
本期我們討論下，
餐飲面試遇到的新奇問題。
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