食亨副總裁姜浩接受BOSS直聘《龐曄人才精》節(jié)目專訪
· 2019-11-13 12:08:40 來源：紅餐網(wǎng) 3255
近日，在BOSS直聘《龐曄人才精》第41期節(jié)目中，中國外賣代運營標桿服務(wù)商食亨副總裁姜浩作為嘉賓接受了本次專訪。作為一位優(yōu)秀高管，姜浩分享了自己的職業(yè)發(fā)展感悟以及食亨在雇主品牌、人才建設(shè)方面的經(jīng)驗。
《龐曄人才精》節(jié)目由BOSS直聘副總裁、前知名主持人龐曄親自操刀，通過面訪一線創(chuàng)業(yè)公司CEO、優(yōu)秀高管、職場大牛，進行內(nèi)容輸出，助力職場人才成長。作為節(jié)目第41期嘉賓，食亨副總裁姜浩擁有令人艷羨的職業(yè)履歷，他曾在全球知名企業(yè)寶潔工作6年，在全球頭部咨詢公司麥肯錫也有兩年的工作經(jīng)驗。
頂著名企光環(huán)，姜浩選擇加入了食亨，這個決定也讓姜浩有機會親身經(jīng)歷一家創(chuàng)業(yè)公司高速發(fā)展的全過程。成立不到三年，食亨逐漸成長為中國外賣代運營標桿服務(wù)商。截止目前，公司員工超800人，已經(jīng)服務(wù)了包括星巴克、聯(lián)合利華、周黑鴨、德克士、農(nóng)夫山泉等在內(nèi)的超過1400個國內(nèi)外品牌的數(shù)萬家門店，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋至全國240余個城市和地區(qū)。
在節(jié)目中，談到食亨這兩年能夠持續(xù)領(lǐng)跑外賣代運營行業(yè)的原因，姜浩認為相當重要的一個競爭優(yōu)勢就是食亨重視人才隊伍建設(shè)。食亨核心團隊成員有來自哈佛、劍橋、哥倫比亞、上海交大、復(fù)旦的高材生，有聯(lián)合利華、寶潔、Tesco的高管，也有來自高盛、KKR、麥肯錫等頂級企業(yè)。在餐飲、供應(yīng)鏈、企業(yè)管理等方面擁有世界最頂級的知識與經(jīng)驗儲備。
另一方面，食亨也非常關(guān)注每一位員工的成長與發(fā)展，希望為員工提供成功的舞臺。在職業(yè)技能方面，食亨擁有完善的培訓體系和頂尖的導師教練團隊，致力于為員工打造一個簡單高效的團隊氛圍；在薪酬福利方面，免費健身、員工生日會、下午茶、年度體檢等一系列福利讓員工能夠認真生活、快樂工作。正是因為有了這些人才的加入和付出，食亨才能成長為外賣代運營領(lǐng)域的頭部服務(wù)商。
從公開資料上看，食亨在人才建設(shè)方面的努力也得到了外界權(quán)威的認證。今年年初，在BOSS直聘“ECHO 2019年度伙伴大會”上，食亨獲頒“王者之手 · 最愛人才HR”獎；今年5月，食亨榮獲上海市人力資源和社會保障局、上海市企業(yè)聯(lián)合會、上海市企業(yè)家協(xié)會、上海市總工會、上海市商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的《上海市和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)》。良好的雇主品牌形象也讓食亨在人才隊伍建設(shè)上擁有了更多的可能性。
正如食亨副總裁姜浩在采訪中說的那樣，中國民以食為天，互聯(lián)網(wǎng)改變了人們生活的方方面面，餐飲行業(yè)卻是較晚被改造的，他希望在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中，助力一把。在食亨，和姜浩懷著同樣想法的年輕人還有很多很多。這群人所做的努力，也代表了食亨公司的使命，開拓餐飲零售新縱橫，讓客戶盡享生意樂趣。期待食亨帶給行業(yè)更多的精彩！
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