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做餐飲,上紅餐!
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暑假來襲,如何吸引年輕家長帶著孩子放心吃火鍋?

知了 · 2019-06-03 10:09:18 來源:火鍋餐見 2739

近日,有餐飲老板詢問:夏天到了,小朋友們馬上要放暑假了,最近我們發(fā)現(xiàn)店里經(jīng)常有家長帶著四五歲的小朋友來吃火鍋,很多媽媽點(diǎn)菜的時(shí)候就會(huì)問服務(wù)員有沒有適合小孩子吃的東西。火鍋其實(shí)不適合小孩子吃,但是我也想留住年輕家長這個(gè)消費(fèi)群體,請(qǐng)問有什么好的辦法嗎?

本期解答嘉賓 :肖守誠,靈犀餐飲策劃副總,從業(yè)十五年,服務(wù)品牌超百家,策劃連鎖品牌店鋪總數(shù)千余家,以下為肖守誠口訴。

1?趨勢(shì)

這種情況很常見,而且在不久的將來會(huì)越來越常見。

你說的年輕家長,指的大多是剛成家生子了的90后年輕家長,他們本身就是新中國的第一代獨(dú)生子女,雖然現(xiàn)在做了父母,也不會(huì)完全為了孩子舍棄個(gè)人空間,所以與上一代父母相比,他們更愿意周末帶著孩子外出就餐,既彌補(bǔ)了工作日期間與孩子的情感交流,又滿足了他們的社交需求。

同時(shí),為了應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)的危機(jī),國家政策也發(fā)生改變,從2011年雙獨(dú)二孩政策全面實(shí)施,到2015年10月全面二孩政策的開放,消費(fèi)層面的很多方面都在悄悄變化著,而餐飲作為與我們生活息息相關(guān)的一部分,當(dāng)然也隨之改變。

據(jù)民政局統(tǒng)計(jì),全面開放二胎后的2016年,我國新生人口同比增加了11%,其中有一半的新生兒來自二胎家庭,之后的連續(xù)兩年,二胎新生兒的比例甚至超過一胎,很多三十多歲甚至四十歲的女性再次成為新手媽媽。

女性本身就是餐飲消費(fèi)的主力軍,“媽媽”的這個(gè)身份對(duì)她們的購物欲望并沒有想象中那么大。

2?行業(yè)內(nèi)其他品牌的做法

暑假是親子消費(fèi)的高峰期,有一些餐飲品牌已經(jīng)提前考慮到了這點(diǎn),并且從“親子”的角度出發(fā),對(duì)門店作出了相應(yīng)調(diào)整。

火鍋界服務(wù)最貼心的海底撈,為了讓家長們放心吃飯,準(zhǔn)備了玩偶、兒童座椅、嬰兒床,甚至部分門店還專門開辟了兒童樂園區(qū),媽媽們就餐期間可以把小朋友“寄存”在這里,同時(shí)可以從iPad上實(shí)時(shí)看到孩子的情況。

飲食方面,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),海底撈提供酸奶、鮮榨果汁、土豆泥、蒸蛋等簡單易做的食物給小朋友,但是不收取額外的費(fèi)用。

西貝也有提供給家長的特殊照顧,例如進(jìn)店時(shí)送給小朋友的氣球和小玩偶,食物上倒是沒有什么大的變化,畢竟西貝菜單中的很多菜品同樣適合孩子。

鄭州有一家只做親子生意的餐廳。與其說是餐廳,倒不如說是個(gè)游樂場,500多平米的兒童娛樂區(qū)域,三米高的滑梯和海洋球,還有隨處可見的玩具,小朋友扎扎實(shí)實(shí)地玩兩個(gè)小時(shí)不成問題,家長們也能難得放下心來,好好吃個(gè)飯。

大眾點(diǎn)評(píng)上顯示該餐廳的客單價(jià)為人均180元,根據(jù)《2019年鄭州市薪資水平報(bào)告》顯示,截止到今年6月,鄭州市平均工資為 3864元,一個(gè)三口之間消費(fèi)一次要花掉六分之一的工資,顯然并不便宜,然而實(shí)際情況顯示,這里生意還不錯(cuò)。

3?措施

通過以上這些案例我想表達(dá)的觀點(diǎn)是,餐飲所承載的不只是簡單的吃飯,社交和體驗(yàn)的需求逐漸被放大,針對(duì)親子消費(fèi),誰能真正解決媽媽們的痛點(diǎn),誰就能得到這部分消費(fèi)者的青睞。

以下幾點(diǎn)可以供餐飲老板們參考:

A?增添相應(yīng)的設(shè)施

最基礎(chǔ)的就是兒童座椅,或者手推車之類的椅子,一般情況下這類設(shè)施的需求不會(huì)太密集,一家門店準(zhǔn)備三四個(gè)足以,因?yàn)閶寢寧Ш⒆油獬?,通常情況下會(huì)自帶兒童推車。同時(shí)準(zhǔn)備一些小朋友喜歡的物品,例如毛絨玩具、圖書等,不建議送氣球,火鍋溫度高,氣球等易燃易爆炸物品安全隱患太大。

B?提供簡單的食物

小朋友的食物簡單,但是必須從健康的角度出發(fā),像水果、酸奶、雞蛋羹、土豆泥、小蛋糕等零食性質(zhì)的食物比較合適,一方面制作簡單,不過分增加后廚的壓力,另一方面成本也不高,以免費(fèi)的形式贈(zèng)送給家長,更顯人文關(guān)懷和品牌文化。

C?培訓(xùn)安全意識(shí)

這一點(diǎn)最為重要,就算不為家長提供兒童座椅和食物,也必須提升服務(wù)員的安全意識(shí),建議這一點(diǎn)可以寫進(jìn)員工手冊(cè),常見的幾點(diǎn)有:上菜要避開兒童所在方位、口頭提醒家長讓小朋友遠(yuǎn)離熱油熱鍋,必要情況下可以多次提醒、主動(dòng)把沒有家長看管獨(dú)自在餐廳行動(dòng)的小朋友送回家長身邊等等,餐廳里也可常備燙傷膏消化藥,防患于未然。

總結(jié)

其實(shí)很簡單,想要吸引年輕媽媽進(jìn)店,只需要換位思考,她們只是想從繁忙的工作與家務(wù)中暫時(shí)解脫出來,在一個(gè)輕松的環(huán)境中吃上一頓味道還不錯(cuò)的飯,多站在她們的角度,真正解決她們的痛點(diǎn)。

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